Активные формы обучения педагога-организатора сферы ДОД
|
Скачать весь документ |
Трудовые действия |
Активные формы обучения |
Планирование проведения массовых досуговых мероприятий |
Коллективное планирование мероприятий; групповая работа по планированию мероприятий; групповая дискуссия о планировании мероприятий;
мозговой штурм по планированию мероприятий |
Разработка сценариев досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок и т.п. |
Круглый стол по опыту разработки сценариев; дебаты по проблемам разработки сценариев; разработка проектов сценариев;
подготовка мультимедийных презентаций сценариев |
Осуществление документационного обеспечения проведения досуговых мероприятий |
Метод кейсов по выбору документов под конкретное мероприятие; поисковый метод сбора информации о документах; разработка критериев и показателей анализа документов; работа с документами, их изучение по критериям и показателям;
формирование информационной базы документов |
Организация совместно с обучающимися (для детей - с обучающимися и их родителями – законными представителями) подготовки мероприятий |
Разбор конкретных ситуаций по совместной подготовке мероприятий; коллективное обсуждение проблем совместной подготовки мероприятий; мозговой штурм о факторах, влияющих на эффективность совместной подготовки мероприятий;
разработка плана организации совместной подготовки мероприятий |
Проведение массовых и досуговых мероприятий |
Творческое задание по проведению мероприятия; разработка «дерева решений» по вопросам проведения мероприятий; разработка проектов мероприятий; подготовка мультимедийных презентаций по проведению мероприятий; деловая игра по проведению мероприятия;
индивидуальная и коллективная рефлексия по итогам мероприятия |
Обеспечение безопасности обучающихся при проведении досуговых мероприятий |
Индивидуальная и групповая работа с документами, регламентирующими обеспечение безопасности; метод кейсов – разбор конкретных ситуаций по обеспечению безопасности; коллективное обсуждение мер обеспечения безопасности;
групповая выработка способов обеспечения безопасности |
Анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий |
Разработка критериев и показателей анализа организации досуговой деятельности; индивидуальный и групповой анализ организации досуговой деятельности;
групповая работа по формулировке выводов из анализа организации досуговой деятельности |
Планирование, организация и проведение мероприятий для привлечения и сохранения контингента обучающихся различного возраста |
Групповое планирование мероприятий; разработка «дерева решений» по организации мероприятий; групповая организация мероприятия; деловая игра по проведению мероприятия; творческое задание по проведению мероприятия;
индивидуальная и групповая рефлексию по итогам проведения мероприятия |
Комплектование группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных общеобразовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся |
Разработка плана по комплектованию групп обучающихся; разбор конкретных ситуаций по комплектованию групп обучающихся;
групповое обсуждение результатов комплектования групп |
Взаимодействие с органами управления образованием и социальными партнёрами организации, осуществляющей образовательную деятельность, по вопросам развития дополнительного образования и проведения массовых досуговых мероприятий |
Деловая игра по взаимодействию с социальными партнёрами; разбор конкретных ситуаций по вопросам развития дополнительного образования; групповое обсуждение проблем, возникающих при взаимодействии с социальными партнёрами;
коллективная разработка плана взаимодействия с социальными партнёрами |
Анализ внутренних и внешних (средовых) условий развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность |
Разработка критериев и показателей анализа внутренних и внешних условий; групповой анализ внутренних и внешних условий; метод кейсов – разбор конкретных ситуаций; разработка оптимальных условий деятельности организации; мозговой штурм по выявлению проблем развития дополнительного образования;
круглый стол по определению внутренних и внешних факторов, влияющих на развитие дополнительного образования |
Разработка предложений по развитию дополнительного образования (направлению дополнительного образования) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, представление их руководству организации
|
Круглый стол по обсуждению возможных предложений и их последствий;
мозговой штурм по разработке предложений; групповая работа по разработке конкретных предложений; разработка плана представления руководству конкретных предложений; подготовка мультимедийных презентаций для представления предложений руководству |
Координация и контроль работы педагогов и объединений детей и школьников в организации, осуществляющей образовательную деятельность |
Разбор конкретных ситуаций по подбору способов координации и контроля педагогов и объединений; индивидуальная и групповая разработка способов контроля работы педагогов и объединений; разработка плана координации деятельности педагогов и объединений |
Планирование и организация совместно с методистом методической работы и повышения квалификации педагогов дополнительного образования |
Коллективное планирование методической работы и повышения квалификации; разработка проектов программ методической работы и повышения квалификации; подготовка мультимедийных презентаций |
Анализ процесса и результатов реализации программ дополнительного образования организацией, осуществляющей образовательную деятельность |
Разработка критериев и показателей анализа процесса и результата реализации программ; коллективный анализ процесса и результата реализации программ; групповая работа по выявлению проблем процесса и результата реализации программ; групповая дискуссия о проблемах процесса и результата реализации программ |
ИСТОЧНИК: Методика непрерывного профессионального развития кадров сферы дополнительного образования детей: учеб. пособие / А.В. Золотарёва [и др.]; под науч. ред. А.В. Золотарёвой. 2-е изд., испр. и доп. М.: Юрайт, 2019. С. 101–104.
Активные формы обучения методиста сферы ДОД
Трудовые действия |
Активные формы обучения |
Организация разработки и разработка программы и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых |
Лекция – «пресс-конференция» |
Организация изучения и изучение рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых |
Презентация и обсуждение с использованием различных вспомогательных средств |
Анализ результатов изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых и формирование предложений по определению перечня, содержания программ дополнительного образования детей и взрослых, продвижению услуг дополнительного образования организации, осуществляющей образовательную деятельность |
Ролевая игра «Эксперты»; мозговой штурм |
Проведение групповых и индивидуальных консультаций для педагогов дополнительного образования по разработке программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов |
Лекция с разбором конкретных ситуаций (на обсуждение преподаватель выносит не задачу, а конкретную проблемную ситуацию; проба в разных ролях – консультанта, консультируемого); моделирование ситуаций |
Оценка качества разработанных материалов, разработка рекомендаций по их совершенствованию |
Кейс-стади |
Организация под руководством заместителя руководителя образовательной организации методической работы, в том числе деятельности методических объединений (кафедр) или иных аналогичных структур |
Лекция-дискуссия |
Организация под руководством заместителя руководителя образовательной организации повышения квалификации и переподготовки педагогических работников |
Деловая игра по моделированию образовательного процесса: созданию моделей программ, занятий, технологий деятельности |
Организация экспертизы (рецензирования) и подготовки к утверждению программно-методической документации |
Деловая игра «Эксперт» |
Посещение и анализ занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогами дополнительного образования |
Практикум по анализу занятий |
Оценка качества реализации дополнительных общеобразовательных программ |
Кейс-стади |
Разработка рекомендаций по совершенствованию качества образовательного процесса |
Проект как итоговая формаорганизации самостоятельной работы |
ИСТОЧНИК: Методика непрерывного профессионального развития кадров сферы дополнительного образования детей: учеб. пособие / А.В. Золотарёва [и др.]; под науч. ред. А.В. Золотарёвой. 2-е изд., испр. и доп. М.: Юрайт, 2019. С. 145–146.