Фрагменты паспортов компетенций педагога сферы ДОД
|
Скачать весь документ |
I. Компетенции в рамках обобщённой трудовой функции
«Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам» [1]
1. Профессиональная компетенция «Способность самостоятельно или в составе комиссии проводить набор и отбор на обучение по дополнительным образовательным программам». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога к осуществлению функции комплектования группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных общеобразовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся в сфере дополнительного образования.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• принципы комплектования группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных образовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся; • особенности составления расписания работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.) |
• комплектовать группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных образовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся; • составлять расписание работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.) |
• навыками комплектования группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных образовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся; • методами составления расписания работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.) |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый |
1. Знает принципы комплектования группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных образовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся |
• Понимает необходимость и важность комплектования группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных образовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся; • знает специфику реализуемых дополнительных образовательных программ с учётом индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся; • называет и понимает принципы комплектования группы обучающихся |
2. Знает особенности составления расписания работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.) |
• Понимает необходимость составления расписания работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.); • понимает особенности составления расписания работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.) |
|
3. Умеет комплектовать группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных образовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся |
• Понимает индивидуальные и возрастные характеристики обучающихся; • комплектует группы обучающихся в соответствии с принятым в организации порядком комплектования групп; • умеет работать с локальными актами образовательной организации, которые определяют численный состав объединения, продолжительность занятий в нём и т.д. |
|
4. Умеет составлять расписание работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.) |
• Составляет расписание творческих объединений на основе локальных актов образовательной организации и норм СанПиН |
|
Повышенный |
1. Владеет навыками комплектования группы обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных образовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся |
• Разрабатывает порядок комплектования групп обучающихся с учётом специфики реализуемых дополнительных образовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся |
2. Владеет методами составления расписания работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.) |
• Использует различные методы составления расписания работы творческих объединений (кружков, секций и т.п.); • анализирует продуктивные и непродуктивные занятия в течение дня (недели) |
2. Профессиональная компетенция «Способность разрабатывать дополнительные общеобразовательные программы». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога к разработке дополнительной общеобразовательной программы с учётом требований к структуре и содержанию образовательной программы, специфики направленности деятельности, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся в сфере дополнительного образования.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• особенности, типы дополнительных общеобразовательных программ; • алгоритм проектирования дополнительных общеобразовательных программ; • нормативно-правовое обеспечение дополнительных общеобразовательных программ (ДОП); • Федеральные государственные требования (ФГТ) к минимуму содержания и структуре ДОП; • основные подходы и направления работы в области профессиональной ориентации, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения |
• определять педагогические цели и задачи; • разрабатывать ДОП, учитывая образовательные запросы обучающихся, возможности и условия их удовлетворения в процессе освоения образовательной программы; • разрабатывать ДОП с учётом фактического уровня подготовленности, состояния здоровья, возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся; • корректировать содержание ДОП по результатам анализа их реализации |
• технологией проектирования дополнительных общеобразовательных программ; • опытом поиска в различных источниках информации, необходимой педагогу дополнительного образования для разработки ДОП; • методами изучения социального заказа на содержание ДОП |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает особенности, типы дополнительных общеобразовательных программ |
• Понимает особенности ДОП, называет типы ДОП |
2. Знает алгоритм проектирования дополнительных общеобразовательных программ |
• Перечисляет основные этапы проектирования ДОП |
|
3. Знает нормативно-правовое обеспечение дополнительных общеобразовательных программ |
• Называет основные нормативно-правовые документы, необходимые для разработки ДОП |
|
4. Знает Федеральные государственные требования (ФГТ) к минимуму содержания и структуре ДОП |
• Понимает ФГТ к минимуму содержания и структуре ДОП |
|
5. Знает основные подходы и направления работы в области профессиональной ориентации, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения |
• Понимает сущность основных подходов и направлений работы в области профессиональной ориентации, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения |
|
Повышенный |
1. Умеет определять педагогические цели и задачи |
• Грамотно формулирует педагогические цели и задачи при разработке ДОП |
2. Умеет разрабатывать ДОП, учитывая образовательные запросы обучающихся, возможности и условия их удовлетворения в процессе освоения образовательной программы |
• Выявляет образовательные запросы обучающихся; • выявляет возможности и условия удовлетворения образовательных запросов обучающихся в процессе освоения образовательной программы; • разрабатывает ДОП в соответствии с принятым алгоритмом разработки |
|
|
3. Умеет разрабатывать ДОП с учётом фактического уровня подготовленности, состояния здоровья, возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся |
• Определяет фактический уровень подготовленности, состояния здоровья, возрастные и индивидуальные особенности обучающихся; • разрабатывает ДОП в соответствии с принятым алгоритмом разработки |
4. Умеет корректировать содержание ДОП по результатам анализа их реализации |
• Понимает важность корректировки содержания ДОП; • анализирует результаты реализации ДОП; • вносит корректировки в содержание ДОП |
|
5. Владеет технологией проектирования дополнительных общеобразовательных программ |
• Реализует алгоритм проектирования ДОП на практике |
|
6. Владеет опытом поиска в различных источниках информации, необходимой педагогу дополнительного образования для разработки ДОП |
• Изучает научную литературу, анализирует информацию на сайтах и порталах по дополнительному образованию, проводит опросы социальных заказчиков для разработки ДОП |
|
7. Владеет методами изучения социального заказа на содержание ДОП |
• Понимает необходимость изучения социального заказа на содержание ДОП; • разрабатывает или использует различные методики для изучения социального заказа (опросники, анкеты и др.); • анализирует результаты изучения социального заказа и учитывает их при разработке ДОП |
3. Профессиональная компетенция «Способность реализовывать дополнительные общеобразовательные программы». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога к проектированию индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ) обучающихся в рамках ДОП, реализовывать её с учётом специфики содержания и форм организации, индивидуальных и возрастных характеристик обучающихся в сфере дополнительного образования.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• основы педагогического целеполагания и планирования занятий и (или) циклов занятий, направленных на освоение избранного вида деятельности, области дополнительного образования; • содержание и методы информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), возможности их использования на занятиях и условия выбора в соответствии с целями и направленностью (профилем) программы (занятия); • ФГТ к условиям реализации дополнительной общеобразовательной программы |
• проектировать совместно с обучающимся индивидуальные образовательные маршруты освоения дополнительных общеобразовательных программ; • организовывать, в том числе стимулировать и мотивировать деятельность и общение обучающихся на занятиях по дополнительным общеобразовательным программам; • разрабатывать мероприятия по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, мастерской, студии, спортивного, танцевального зала и т.д.), формировать его предметно-пространственную среду, обеспечивающую освоение ДОП; • готовить обучающихся к участию в выставках, конкурсах, соревнованиях и иных аналогичных мероприятиях |
• технологиями реализации ДОП; • навыками ведения документации, обеспечивающей реализацию дополнительной общеобразовательной программы; • методами профориентационной работы, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения обучающихся на занятиях |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает основы педагогического целеполагания и планирования занятий и (или) циклов занятий, направленных на освоение избранного вида деятельности, области дополнительного образования |
• Понимает значение и особенности педагогического целеполагания и планирования в сфере дополнительного образования |
2. Знает содержание и методы информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), возможности их использования на занятиях и условия выбора в соответствии с целями и направленностью (профилем) программы (занятия) |
• Понимает важность использования ИКТ в педагогической деятельности; • называет основные ИКТ, перечисляет и понимает их содержание и методы |
|
3. Знает ФГТ к условиям реализации дополнительной общеобразовательной программы |
• Понимает ФГТ к условиям реализации ДОП |
|
Повышенный |
1. Умеет проектировать совместно с обучающимся индивидуальные образовательные маршруты освоения дополнительных общеобразовательных программ |
• Использует алгоритм проектирования ИОМ; • привлекает обучающихся к проектированию ИОМ, понимает важность совместного проектирования ИОМ |
2. Умеет организовывать, в том числе стимулировать и мотивировать, деятельность и общение обучающихся на занятиях по дополнительным общеобразовательным программам |
• Выявляет образовательные запросы и мотивы обучающихся; • организует деятельность обучающихся на занятиях по правилам организаторской деятельности; • применяет различные методы мотивации и стимулирования обучающихся на занятиях по ДОП |
|
|
3. Умеет разрабатывать мероприятия по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, мастерской, студии, спортивного, танцевального зала и т.д.), формировать его предметно-пространственную среду, обеспечивающую освоение ДОП |
• Определяет фактический уровень состояния учебных помещений; • разрабатывает программу модернизации оснащения учебного помещения |
4. Умеет готовить обучающихся к участию в выставках, конкурсах, соревнованиях и иных аналогичных мероприятиях |
• Ориентируется на результативность деятельности; • разрабатывает план подготовки обучающихся к участию в мероприятиях; • анализирует результаты подготовки обучающихся к участию в мероприятиях |
|
5. Владеет технологиями реализации ДОП |
• Реализует ДОП на практике с использованием различных педагогических технологий |
|
6. Владеет навыками ведения документации, обеспечивающей реализацию дополнительной общеобразовательной программы |
• Изучает правила ведения учебно-методической документации; • использует на практике правила ведения учебно-методической документации, обеспечивающей реализацию ДОП |
|
7. Владеет методами профориентационной работы, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения обучающихся на занятиях |
• Изучает опыт использования различных методов профориентационной работы, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения обучающихся на занятиях; • использует на занятиях в соответствии со сложившейся ситуацией различные методы профориентационной работы, поддержки и сопровождения профессионального самоопределения обучающихся |
4. Профессиональная компетенция «Способность осуществлять педагогический контроль и оценку освоения дополнительной общеобразовательной программы». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога к оценке процесса и результата реализации ДОП, анализу качества дополнительного образования детей по ДОП.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• особенности оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП; • понятия и виды качественных и количественных оценок, возможности и ограничение их использования для оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП; • методы подбора из существующих и (или) создания оценочных средств, позволяющих оценить индивидуальные образовательные достижения обучающихся в избранной области деятельности; • систему оценки достижения планируемых результатов освоения ДОП |
• определять формы и методы оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП; • осуществлять текущий контроль, оценивать динамику подготовленности и мотивации обучающихся в процессе освоения ДОП; • наблюдать за учащимися, объективно оценивать процесс и результаты освоения дополнительных общеобразовательных программ, в том числе в рамках установленных форм аттестации (при их наличии); • анализировать и интерпретировать результаты педагогического контроля и оценки; • мотивировать самооценивание обучающимися процесса и результатов освоения программы, обучать их способам оценивания и фиксации своих достижений |
• формами и методами оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении программ ДОП; • технологиями педагогического контроля освоения ДОП; • способами итоговой аттестации обучающихся |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает особенности оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП |
• Понимает необходимость оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП; • выявляет особенности оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП |
2. Знает понятия и виды качественных и количественных оценок, возможности и ограничения их использования для оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП |
• Понимает сущность качественных и количественных оценок при реализации ДОП; • называет виды качественных и количественных оценок при реализации ДОП; • определяет возможности и ограничение их использования для оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП |
|
3. Знает методы подбора из существующих и (или) создания оценочных средств, позволяющих оценить индивидуальные образовательные достижения обучающихся в избранной области деятельности |
• Понимает сущность методов подбора оценочных средств |
|
|
4. Знает систему оценки достижения планируемых результатов освоения ДОП |
• Определяет элементы системы оценки достижения планируемых результатов освоения ДОП и взаимосвязи между ними |
Повышенный |
1. Умеет определять формы и методы оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении ДОП |
• Выбирает формы и методы оценивания согласно содержанию ДОП |
2. Умеет осуществлять текущий контроль, оценивать динамику подготовленности и мотивации обучающихся в процессе освоения ДОП |
• Применяет на практике технологию осуществления текущего контроля, оценки динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе освоения ДОП |
|
3. Умеет наблюдать за учащимися, объективно оценивать процесс и результаты освоения дополнительных общеобразовательных программ, в том числе в рамках установленных форм аттестации (при их наличии) |
• Применяет методику наблюдения за учащимися, принципы объективной оценки процесса и результата освоения ДОП |
|
4. Умеет анализировать и интерпретировать результаты педагогического контроля и оценки |
• Разрабатывает критерии и показатели анализа результатов педагогического контроля и оценки; • соблюдает процедуру анализа результатов педагогического контроля и оценки |
|
5. Умеет мотивировать самооценивание обучающимися процесса и результатов освоения программы, обучать их способам оценивания и фиксации своих достижений |
• Побуждает обучающихся к самооцениванию; • проводит обучение обучающихся способам оценивания и фиксации своих достижений |
|
|
6. Владеет формами и методами оценивания процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении программ ДОП |
• Умеет применять на практике различные формы и методы процесса и результатов деятельности обучающихся при освоении программ ДОП |
7. Владеет технологиями педагогического контроля освоения ДОП |
• Использует в своей педагогической деятельности алгоритм педагогического контроля освоения ДОП |
|
8. Владеет способами итоговой аттестации обучающихся |
• Применяет различные варианты итоговой аттестации обучающихся |
5. Профессиональная компетенция «Способность планировать и организовывать взаимодействие с родителями (законными представителями) обучающихся». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога взаимодействовать с родителями обучающихся, вступать с ними в формальные (договорные, организационные) и неформальные формы отношений для реализации целей, содержания, форм организации ДОП.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• содержание, формы и методы работы педагога дополнительного образования с семьями обучающихся; • особенности работы с социально не адаптированными (дезадаптированными) обучающимися различного возраста и их семьями, с социально не защищёнными семьями и др.; • педагогические возможности и методики проведения мероприятий для родителей и с участием родителей (законных представителей) |
• определять цели и задачи взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся; • устанавливать педагогически целесообразные взаимоотношения с родителями (законными представителями) обучающихся; • организовывать и проводить индивидуальные и групповые встречи (консультации) с родителями (законными представителями) обучающихся; • привлекать родителей (законных представителей) к организации занятий и досуговых мероприятий |
• навыками проведения родительских собраний, индивидуальных и групповых встреч (консультаций) с родителями (законными представителями) учащихся; • методами организации совместной деятельности детей и взрослых при проведении занятий и досуговых мероприятий; • технологией консультирования обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам дальнейшей профессионализации |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Определяет цели и задачи взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся |
• Понимает необходимость и важность взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся; • понимает сущность педагогически целесообразных взаимоотношений с родителями (законными представителями) обучающихся |
2. Знает содержание, формы и методы работы педагога дополнительного образования с семьями обучающихся |
• Побуждает, мотивирует родителей к участию в образовательной деятельности |
|
Повышенный |
1. Умеет привлекать родителей (законных представителей) к организации образовательной и досуговой деятельности |
• Умеет использовать различные способы для развития взаимодействия с родителями; • использует личный и чужой опыт реализации взаимодействия с родителями |
2. Владеет способами взаимодействия с родителями по вопросам развития дополнительного образования и проведения массовых досуговых мероприятий |
• Использует разнообразные формальные, неформальные способы взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся |
6. Профессиональная компетенция «Готовность вести документацию, обеспечивающую реализацию дополнительной общеобразовательной программы». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога к организации и ведению документационного обеспечения реализации дополнительной общеобразовательной программы и самосовершенствованию в данном виде деятельности.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
– нормативно-правовые акты федерального, регионального и локального уровней, регламентирующие деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
– использовать нормативно-правовые акты федерального, регионального и локального уровней, регламентирующие деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
– навыками осуществления документационного обеспечения планирования, организации и реализации ДОП |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает нормативно-правовые акты федерального, регионального и локального уровней, регламентирующие деятельность педагога дополнительного образования в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
Называет нормативно-правовые акты федерального, регионального и локального уровней, регламентирующие деятельность педагога дополнительного образования в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
2. Использует нормативно-правовые акты федерального, регионального и локального уровней, регламентирующие деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
Характеризует и ссылается на нормативно-правовые акты федерального, регионального и локального уровней, регламентирующие деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
|
3. Владеет навыками осуществления документационного обеспечения планирования, организации и реализации ДОП |
Разрабатывает нормативные документы, необходимые для реализации ДОП (программы, положения, инструкции и др.) в соответствии с требованиями к нормативно-правовому обеспечению ДОП |
|
Повышенный |
1. Знает приёмы анализа нормативно-правовых актов федерального, регионального и локального уровней, регламентирующие деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
Анализирует нормативно-правовые акты федерального, регионального и локального уровней, регламентирующие деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
2. Видоизменяет имеющиеся варианты нормативно-правовых актов различного уровня, регламентирующие деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
Предлагает варианты модернизации нормативно-правовых актов различного уровня, регламентирующие деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
|
3. Обладает опытом оценки нормативно-правовых актов локального уровня, регламентирующих деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
Осуществляет процесс оценки нормативно-правовых актов локального уровня, регламентирующих деятельность педагога в отношении планирования, организации и реализации ДОП |
II. Компетенции в рамках обобщённой трудовой функции
«Организационно-педагогическое обеспечение
реализации дополнительных общеобразовательных программ» [2]
1. Профессиональная компетенция «Готовность планировать и организовывать массовые досуговые мероприятия для обучающихся разного возраста». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога к целеполаганию, планированию и организации массовых досуговых мероприятий для обучающихся разного возраста.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• особенности планирования проведения массовых досуговых мероприятий; • основы организации репетиционной деятельности; • формы привлечения педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий; • формы привлечения к участию в мероприятиях одарённых детей, детей с ограниченными возможностями здоровья и др.; • формы, методы, способы и приёмы организации деятельности и общения обучающихся в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и с учётом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся |
• планировать, проведение массовых досуговых мероприятий; • организовывать репетиции массовых досуговых мероприятий; • привлекать педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий; • привлекать к участию в мероприятиях одарённых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья; • выполнять роль ведущего досуговых мероприятий |
• методами планирования массовых досуговых мероприятий; • навыками организации репетиции массовых досуговых мероприятий; • навыками привлечения педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий; • методами привлечения к участию в мероприятиях одарённых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья; • навыками ведущего досуговых мероприятий; • навыками использования при проведении досуговых мероприятий педагогически обоснованных форм, методов, способов и приёмов организации деятельности и общения обучающихся в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и с учётом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый |
1. Знает особенности целеполагания и планирования проведения массовых досуговых мероприятий |
• Понимает сущность функции планирования; • понимает необходимость и важность планирования проведения массовых досуговых мероприятий; • называет и понимает особенности планирования проведения массовых досуговых мероприятий |
2. Знает основы организации репетиционной деятельности |
• Понимает необходимость организации репетиционной деятельности; • использует основные принципы организации репетиционной деятельности |
|
3. Знает формы привлечения педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий |
• Осознаёт необходимость привлечения педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий; • понимает, как можно привлекать педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий |
|
4. Знает формы привлечения к участию в мероприятиях одарённых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья |
• Осознаёт необходимость привлечения к участию в мероприятиях одарённых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья для их развития; • понимает особенности одарённых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья и возможные формы их привлечения к организации мероприятий |
|
5. Планирует, проводит массовые досуговые мероприятия |
• Составляет план проведения мероприятия; • проводит массовые мероприятия согласно разработанному плану; • использует при проведении досуговых мероприятий педагогически обоснованные формы, методы, способы и приёмы организации деятельности и общения обучающихся в соответствии с СанПиН |
|
6. Организовывает репетиции массовых досуговых мероприятий |
• Составляет план организации репетиций; • лично участвует в организации репетиций |
|
7. Привлекает педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий |
• Проводит разъяснительную работу с педагогами, обучающимися и родителями о необходимости принятия участия в подготовке и организации досуговых мероприятий; • побуждает, мотивирует педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий |
|
Повышенный |
1. Планирует проведение массовых досуговых мероприятий |
• Использует нестандартные, творческие формы планирования проведения массовых досуговых мероприятий |
2. Владеет методами планирования массовых досуговых мероприятий |
• Умеет использовать различные способы планирования массовых досуговых мероприятий |
|
3. Владеет навыками организации репетиций массовых досуговых мероприятий |
• Использует личный и другой педагогический опыт организации репетиций массовых досуговых мероприятий |
|
4. Владеет навыками привлечения педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий |
• Привлекает педагогов, обучающихся и родителей к подготовке и организации досуговых мероприятий с использованием маркетинговых способов; • умеет разрабатывать рекламу досугового мероприятия |
|
5. Владеет методами привлечения к участию в мероприятиях одарённых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья |
• Привлекает к участию в мероприятиях одарённых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья различными способами |
2. Профессиональная компетенция педагога дополнительного образования «Готовность проводить массовые досуговые мероприятия для обучающихся разного возраста». Под этой компетенцией подразумевается способность педагога к использованию разнообразных технологий организации досуговых мероприятий, проведению различных массовых мероприятий и самосовершенствованию в данном виде деятельности.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• технологии организации досуговых мероприятий; • особенности деятельности ведущего досуговых мероприятий; • формы, методы, способы и приёмы организации деятельности и общения обучающихся в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и с учётом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся |
• использовать разнообразные технологии при организации и проведении досуговых мероприятий; • выполнять роль ведущего досуговых мероприятий; • использовать при проведении досуговых мероприятий педагогически обоснованные формы, методы, способы и приёмы организации деятельности и общения обучающихся в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и с учётом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся |
• технологиями проведения досуговых мероприятий; • навыками использования при проведении досуговых мероприятий педагогически обоснованных форм, методов, способов и приёмов организации деятельности и общения обучающихся в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и с учётом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся; • навыками ведущего досуговых мероприятий |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый |
1. Знает особенности деятельности ведущего досуговых мероприятий |
• Описывает деятельность ведущего досугового мероприятия |
2. Применяет санитарно-гигиенические нормы с учётом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся |
• Называет и описывает формы, методы, способы и приёмы организации деятельности и общения обучающихся в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и с учётом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся |
|
3. Выполняет роль ведущего массового мероприятия |
• Выполняет роль ведущего массового мероприятия в точном соответствии с разработанным ранее сценарием |
|
4. Использует при проведении досуговых мероприятий педагогические технологии организации деятельности и общения обучающихся |
• Обосновывает собственный выбор технологий организации деятельности и общения обучающихся при проведении досугового мероприятия |
|
5. Владеет способами проведения досуговых мероприятий |
• Проводит досуговое мероприятие с помощью разнообразных способов организации деятельности и общения обучающихся |
|
Повышенный |
1. Знает предмет анализа процесса и результатов проведения досуговых мероприятий |
• Анализирует процесс и результаты проведения досуговых мероприятий |
2. Видоизменяет и интегрирует средства, способы, формы организации деятельности и общения обучающихся при проведении досуговых мероприятий |
• Предлагает собственные варианты средств, способов, форм организации деятельности и общения обучающихся при проведении досуговых мероприятий |
|
3. Обладает опытом самостоятельного осуществления проведения массового мероприятия |
• Осуществляет процесс самостоятельного проведения массового мероприятия |
3. Профессиональная компетенция педагога дополнительного образования «Способность разрабатывать сценарии досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога к осуществлению профессиональной разработки сценариев различных массовых мероприятий и самосовершенствованию в данном виде деятельности.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• основы разработки сценариев досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок и т.п. |
• разрабатывать сценарии досуговых мероприятий, в • том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок и т.п. |
• технологией разработки сценариев досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок и т.п. |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает основные базовые понятия и элементы сценарной работы |
• Определяет все базовые понятия сценарной работы; • выделяет все элементы сценария |
2. Знает виды сценариев массовых мероприятий и требования к их составлению |
• Определяет вид массового мероприятия и устанавливает соответствие сценария требованиям |
|
3. Умеет разрабатывать сценарии массовых мероприятий с учётом требований |
• Разрабатывает сценарии массовых мероприятий простой композиции с учётом требований к ним |
|
4. Владеет технологией разработки сценариев досуговых мероприятий простой композиции |
• Разрабатывает сценарии массовых мероприятий простой композиции на основе использования имеющихся информационных источников |
|
Повышенный |
1. Знает основания анализа сценария массового мероприятия |
• Анализирует качество сценария массового мероприятия |
2. Умеет разрабатывать сценарии массовых мероприятий с учётом требований |
• Разрабатывает сценарии массовых мероприятий сложной композиции с учётом требований к ним |
|
3. Обладает опытом самостоятельного составления сценария массового мероприятия |
• Осуществляет процесс самостоятельной разработки сценария массовых мероприятий |
|
4. Владеет основами анализа технологий разработки сценариев досуговых мероприятий |
• Оценивает качество разработки сценария досугового мероприятия |
4. Профессиональная компетенция педагога дополнительного образования «Способность анализировать организацию досуговой деятельности и отдельных мероприятий и осуществлять оценку её качества». Под этой компетенцией подразумевается готовность педагога к анализу организации и оценке результатов досуговой деятельности и отдельных мероприятий.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• формы организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий; • виды и уровни анализа досуговой деятельности; • основы анализа эффективности целеполагания и планирования досуговой деятельности; • критерии оценки качества досуговой деятельности и отдельных мероприятий; • основы мониторинга качества организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий |
• подбирать диагностические методики для анализа досуговой деятельности; • разрабатывать алгоритм анализа досуговой деятельности; • составлять план проведения анализа досуговой деятельности; • определять критерии и показатели качества досуговой деятельности |
• методикой сбора, обработки и анализа информации о результатах досуговой деятельности и отдельных мероприятий; • технологиями индивидуального и коллективного анализа мероприятия; • навыками разработки критериев и показателей определения результатов досуговой деятельности |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Осознаёт необходимость аналитической деятельности |
• Умеет подобрать методики для проведения анализа досуговой деятельности |
2. Описывает технологию анализа досуговой деятельности |
• Разрабатывает алгоритм анализа досуговой деятельности |
|
3. Подбирает критерии и показатели качества досуговой деятельности |
• Оценивает качество досуговой деятельности на основании подобранных критериев |
|
4. Характеризует методы аналитической деятельности |
• Анализирует результаты диагностики качества досуговых мероприятий |
|
5. Осуществляет поиск профессионально значимой информации для проведения анализа досуговой деятельности в сети Интернет и других источниках |
• Составляет перечень информационных ресурсов для решения конкретной профессиональной задачи |
|
5. Использует электронные образовательные ресурсы для формирования банка диагностических методик |
• Является активным пользователем электронных образовательных ресурсов |
|
Повышенный
|
1. Разрабатывает план анализа досуговой деятельности |
• Обосновывает целесообразность составленного плана анализа досуговой деятельности |
2. Определяет и разрабатывает критерии и показатели оценки качества досуговой деятельности |
• При разработке критериев и показателей учитывает традиции и потенциал организации |
|
3. Составляет методику мониторинга досуговой деятельности |
• Осуществляет мониторинг досуговой деятельности |
|
4. Владеет основами оценки качества досуговой деятельности |
• Оценивает качество досуговой деятельности на основании разработанных критериев |
5. Профессиональная компетенция педагога дополнительного образования «Способность взаимодействовать с органами управления образованием и социальными партнёрами организации, осуществляющей образовательную деятельность, по вопросам развития дополнительного образования и проведения массовых досуговых мероприятий». Под этой компетенцией понимается готовность педагога организовывать взаимодействие с потенциальными социальными партнёрами по вопросам развития дополнительного образования и проведения массовых досуговых мероприятий.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• кто является потенциальными социальными партнёрами, мотивы их взаимодействия с организациями, реализующими дополнительные образовательные программы, формальные (договорные, организационные) и неформальные формы взаимодействия с социальными партнёрами |
• находить социальных партнёров, развивать формальные (договорные, организационные) и неформальные формы взаимодействия с ними |
• способами взаимодействия с органами управления образованием и социальными партнёрами организации, осуществляющей образовательную деятельность, по вопросам развития дополнительного образования и проведения массовых досуговых мероприятий |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает, кто является потенциальными социальными партнёрами, мотивы их взаимодействия с организациями, реализующими дополнительные образовательные программы, формальные (договорные, организационные) и неформальные формы взаимодействия с социальными партнёрами |
• Понимает сущность интеграции, сетевого взаимодействия и социального партнёрства в образовании; • понимает необходимость и важность взаимодействия с организациями, реализующими дополнительные образовательные программы; • понимает сущность процесса мотивации при организации социального партнёрства |
2. Умеет находить социальных партнёров |
• Побуждает, мотивирует социальных партнёров к участию в образовательной деятельности; • составляет план поиска социальных партнёров |
|
Повышенный |
2. Умеет использовать формальные (договорные, организационные) и неформальные формы взаимодействия с социальными партнёрами |
• Использует различные способы для развития формальных (договорных, организационных) и неформальных форм взаимодействия с социальными партнёрами; • использует личный и другой опыт реализации интеграционных механизмов в системе образования; • умеет заключать договора с социальными партнёрами |
3. Владеет способами взаимодействия с органами управления образованием и социальными партнёрами организации, осуществляющей образовательную деятельность, по вопросам развития дополнительного образования и проведения массовых досуговых мероприятий |
• Использует разнообразные формальные, неформальные способы взаимодействия с органами управления образованием и социальными партнёрами организации |
III. Компетенции в рамках обобщённой трудовой функции
«Организационно-методическое обеспечение
реализации дополнительных общеобразовательных программ» [3]
1. Профессиональная компетенция «Готовность к изучению и анализу рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых, программ и инструментария изучения рынка услуг». Под этой компетенцией понимается готовность педагога к проведению маркетинговых исследований, изучению социального заказа на дополнительное образование детей, способность разрабатывать и реализовывать программы, подбирать и разрабатывать инструментарий изучения рынка услуг дополнительного образования; овладение технологиями и методами проектирования и анализа результатов маркетинговых исследований.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации об образовании и персональных данных; • теорию и практику маркетинговых исследований и изучения социального заказа в образовании; • методические основы маркетинговых исследований в образовании; • тенденции развития дополнительного образования детей и взрослых |
• обрабатывать персональные данные с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации; • разрабатывать программу и инструментарий изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • руководить разработкой программы и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • организовывать и проводить изучение рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • анализировать результаты изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых, привлекать к работе экспертов, организовывать обсуждение результатов анализа; • разрабатывать и представлять предложения по определению перечня, содержания дополнительных общеобразовательных программ, продвижению услуг дополнительного образования организации, осуществляющей образовательную деятельность |
• технологиями и методами маркетинговых исследований и изучения социального заказа на образование; • технологиями проектирования программ изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • технологиями анализа рынка услуг дополнительного образования |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает законодательство Российской Федерации и субъекта Российской Федерации об образовании и персональных данных |
• Раскрывает требования к обработке персональных данных в практике образования |
2. Знает теорию и практику маркетинговых исследований |
• Раскрывает сущностные характеристики понятий: «маркетинг», «методы маркетинговых исследований», «фазы маркетинговых исследований»; • устанавливает взаимосвязи базовых понятий; • обоснованно использует понятия в своих высказываниях; • даёт сравнительную характеристику имеющегося опыта маркетинговых исследований в образовании |
|
3. Знает методические основы маркетинговых исследований и технологий изучения социального заказа в образовании |
• Аргументированно определяет классификации маркетинговых исследований; • описывает программы маркетинговых исследований в образовании; • производит обоснованный отбор инструментария маркетинговых исследований и технологий изучения социального заказа в образовании |
|
4. Умеет обрабатывать персональные данные с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации |
• Соблюдает требования, установленные законодательством Российской Федерации при обработке персональных данных |
|
5. Разрабатывает программу и инструментарий изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых |
• Называет цель, задачи изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • разрабатывает инструментарий изучения рынка услуг дополнительного образования; • описывает условия, при которых осуществляется изучение рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • определяет этапы маркетинговых исследований |
|
6. Умеет руководить разработкой программы и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых |
• Применяет методы мотивации педагогических работников на разработку программы и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • определяет группу разработчиков программы и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • определяет этапы и сроки разработки программы и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых |
|
7. Умеет организовывать и проводить изучение рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых |
• Определяет базы изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • формирует пакет методик маркетинговых исследований; • собирает и обрабатывает материал |
|
Повышенный |
1. Знает тенденции развития дополнительного образования детей и взрослых |
• Выявляет общие этапы и закономерности развития дополнительного образования детей и взрослых |
2. Анализирует результаты изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых, привлекает к работе экспертов, организует обсуждение результатов анализа |
• Подбирает методы анализа в зависимости от цели; • интерпретирует результаты; • формулирует предложения по результатам анализа материалов изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; • подбирает эффективные формы обсуждения результатов анализа |
|
3. Умеет разрабатывать и представлять предложения по определению перечня, содержания дополнительных общеобразовательных программ, продвижению услуг дополнительного образования организации, осуществляющей образовательную деятельность |
• Оформляет предложения в виде отчётов, статей, докладов и др.; • выступает с предложениями на совещаниях, педагогических советах |
|
4. Владеет технологиями и методами маркетинговых исследований |
• Использует технологии и методы маркетинговых исследований при изучении социального заказа на дополнительное образование детей и взрослых |
|
5. Владеет технологиями проектирования программ изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых |
• Разрабатывает программы изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых |
|
7. Владеет технологиями анализа рынка услуг дополнительного образования |
• Анализирует рынок услуг дополнительного образования в городе, регионе |
2. Профессиональная компетенция «Готовность к методическому сопровождению педагогов дополнительного образования детей и взрослых». Под этой компетенцией понимается способность педагога сопровождать деятельность и саморазвитие других педагогов дополнительного образования с использованием комплекса методических инструментов (консультаций, рекомендаций, тьюторского сопровождения и др.).
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• содержание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых, локальные нормативные акты образовательной организации, регламентирующие вопросы программно-методического обеспечения образовательного процесса; • методологические основы современного дополнительного образования детей и взрослых; • современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых; • особенности построения компетентностно-ориентированного образовательного процесса; • требования к программно-методическому обеспечению реализации дополнительных общеобразовательных программ; • возрастные особенности обучающихся, особенности реализации дополнительных общеобразовательных программ для одарённых обучающихся и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и трудностями в обучении, вопросы индивидуализации обучения; • стадии профессионального развития педагогов; • порядок обеспечения, нормативно-правовые основания и меры гражданско-правовой, административной, уголовной и дисциплинарной ответственности за жизнь и здоровье обучающихся, находящихся под руководством педагогического работника в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне организации (на экскурсиях, конкурсах, выездных мероприятиях и т.п.) |
• ориентироваться в направлениях, перспективах развития, устройстве системы дополнительного образования в России, нормативно-правовых документах, регламентирующих деятельность в системе дополнительного образования детей и взрослых; • анализировать и оценивать инновационные подходы к построению дополнительного образования (обновление содержания, форм, методов, приёмов, средств обучения), находить в различных источниках информацию, необходимую педагогу дополнительного образования для решения профессиональных задач и самообразования; • проводить групповые и индивидуальные консультации по разработке программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов с учётом стадии профессионального развития, возрастных и индивидуальных особенностей педагога(ов); • разрабатывать рекомендации для педагогов дополнительного образования по использованию позитивного международного и российского опыта дополнительного образования детей и взрослых; • оказывать профессиональную поддержку презентации педагогами дополнительного образования эффективного педагогического опыта |
• технологиями сопровождения процесса самообразования педагогов дополнительного образования; • технологиями моделирования в сфере дополнительного образования; • технологиями консультативной деятельности; • технологиями тьюторского сопровождения педагогов |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает содержание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых, локальные нормативные акты образовательной организации, регламентирующие вопросы программно-методического обеспечения образовательного процесса |
• Раскрывает содержание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых, локальных нормативных актов образовательной организации, регламентирующих вопросы программно-методического обеспечения образовательного процесса; • составляет перечень нормативно-правовых законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых в соответствии с предложенной ситуацией |
2. Знает методологические основы современного дополнительного образования детей и взрослых |
• Составляет глоссарий терминов современного дополнительного образования; • описывает перспективные направления исследований в сфере дополнительного образования |
|
3. Знает современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых |
• Называет современные концепции, модели, образовательные технологии, которые возможно использовать в практической деятельности; • разрабатывает образовательные модели |
|
4. Знает особенности построения компетентностно-ориентированного образовательного процесса |
• Описывает особенности построения компетентностно-ориентированного образовательного процесса |
|
5. Знает требования к программно-методическому обеспечению реализации дополнительных общеобразовательных программ |
• Характеризует требования к программно-методическому обеспечению реализации дополнительных общеобразовательных программ |
|
6. Знает возрастные особенности обучающихся, особенности реализации дополнительных общеобразовательных программ для одарённых обучающихся и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и трудностями в обучении, вопросы индивидуализации обучения |
• Описывает возрастные особенности обучающихся, особенности реализации дополнительных общеобразовательных программ для одарённых обучающихся и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и трудностями в обучении, вопросы индивидуализации обучения; • применяет знания о возрастных особенностях обучающихся в конкретных ситуациях |
|
7. Знает стадии профессионального развития педагогов |
• Описывает сущность стадий профессионального развития педагогов |
|
8. Знает порядок обеспечения, нормативно-правовые основания и меры гражданско-правовой, административной, уголовной и дисциплинарной ответственности за жизнь и здоровье обучающихся, находящихся под руководством педагогического работника в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне организации (на экскурсиях, конкурсах, выездных мероприятиях и т.п.) |
• Называет порядок обеспечения, нормативно-правовые основания и меры гражданско-правовой, административной, уголовной и дисциплинарной ответственности за жизнь и здоровье обучающихся, находящихся под руководством педагогического работника в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне организации (на экскурсиях, конкурсах, выездных мероприятиях и т.п.) |
|
9. Умеет ориентироваться в направлениях, перспективах развития, устройстве системы дополнительного образования в России, нормативно-правовых документах, регламентирующих деятельность в системе дополнительного образования детей и взрослых |
• Анализирует нормативно-правовые, информационные источники; • определяет перспективные направления исследований в сфере дополнительного образования |
|
10. Умеет анализировать и оценивать инновационные подходы к построению дополнительного образования (обновление содержания, форм, методов, приёмов, средств обучения), находить в различных источниках информацию, необходимую педагогу дополнительного образования для решения профессиональных задач и самообразования |
• Обрабатывает информацию по инновациям в дополнительном образовании; • определяет достоинства и недостатки инновационных форм, методов, приёмов, средств обучения; • обновляет содержание, формы, методы, приёмы, средства обучения дополнительных общеобразовательных программ; • подбирает информацию, необходимую педагогу дополнительного образования для решения профессиональных задач и самообразования |
|
11. Умеет проводить групповые и индивидуальные консультации по разработке программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов с учётом стадии профессионального развития, возрастных и индивидуальных особенностей педагога(ов) |
• Определяет цель консультации; • продумывает содержание консультации с учётом стадии профессионального развития, возрастных и индивидуальных особенностей педагога(ов); • подбирает для педагога информацию по проблеме консультации; • составляет перечень вопросов для консультации |
|
Повышенный |
1. Умеет разрабатывать рекомендации для педагогов дополнительного образования по использованию позитивного международного и российского опыта дополнительного образования детей и взрослых |
• Определяет педагогические проблемы педагогов дополнительного образования; • разрабатывает рекомендации для педагогов дополнительного образования по использованию позитивного международного и российского опыта дополнительного образования детей и взрослых для решения педагогических проблем |
2. Умеет оказывать профессиональную поддержку презентации педагогами дополнительного образования эффективного педагогического опыта |
• Определяет эффективность педагогического опыта; • подбирает формы и методы представления эффективного педагогического опыта; • определяет место и масштаб представления эффективного педагогического опыта |
|
3. Владеет технологиями сопровождения процесса самообразования педагогов дополнительного образования |
• Составляет план сопровождения процесса самообразования педагогов дополнительного образования |
|
4. Владеет технологиями моделирования в сфере дополнительного образования |
• Разрабатывает модели в сфере дополнительного образования |
|
5. Владеет технологиями тьюторского сопровождения педагога |
• Применяет технологии тьюторского сопровождения педагогов дополнительного образования; • проводит анализ результатов тьюторского сопровождения |
3. Профессиональная компетенция «Способность к контролю и оценке качества разработанных методических материалов, программно-плановой документации». Под этой компетенцией понимается готовность педагога к разработке, контролю и оцениванию методических материалов, программно-плановой документации, а также экспертизе качества разработанных методических материалов и программно-плановой документации.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• виды научно-методической продукции и требования к созданию каждого вида научно-методической продукции; • требования к разработке программно-плановой документации в сфере дополнительного образования |
• разрабатывать инструментарий для оценки методических материалов, программно-плановой документации; • контролировать и оценивать качество разрабатываемых материалов на соответствие: – порядку реализации программ дополнительного образования, установленному законодательством об образовании, – современным теоретическим и методическим подходам к разработке и реализации программ дополнительного образования, – образовательным потребностям обучающихся, – санитарно-гигиеническим нормам и требованиям охраны жизни и здоровья обучающихся; • организовывать и осуществлять экспертизу разработанных методических материалов, программно-плановой документации |
• технологиями разработки и оценки качества методических материалов, программно-плановой документации; • технологиями экспертизы качества разработанных методических материалов, программно-плановой документации
|
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает виды научно-методической продукции и требования к созданию каждого вида научно-методической продукции |
• Характеризует виды научно-методической продукции; • называет требования каждого вида научно-методической продукции; • даёт сравнительную характеристику методического пособия и методических рекомендаций |
2. Знает требования к разработке программно-плановой документации в сфере дополнительного образования |
• Аргументирует требования к разработке программно-плановой документации в сфере дополнительного образования; • описывает компоненты программно-плановой документации в сфере дополнительного образования |
|
3. Умеет разрабатывать инструментарий для оценки методических материалов, программно-плановой документации
|
• Определяет критерии и показатели оценки методических материалов, программно-плановой документации; • разрабатывает методики, тесты, анкеты, опросники для оценки методических материалов, программно-плановой документации; • описывает условия, при которых осуществляется оценка методических материалов, программно-плановой документации |
|
4. Умеет контролировать и оценивать качество разрабатываемых материалов на соответствие: – порядку реализации программ дополнительного образования, установленному законодательством об образовании, – современным теоретическим и методическим подходам к разработке и реализации программ дополнительного образования, – образовательным потребностям обучающихся, требованию предоставления программой возможности её освоения на основе индивидуализации содержания; – санитарно-гигиеническим нормам и требованиям охраны жизни и здоровья обучающихся |
• Определяет этапы и сроки оценки качества разрабатываемых материалов; • составляет аналитическую записку по результатам оценки качества разрабатываемых материалов |
|
Повышенный |
1. Умеет организовывать и осуществлять экспертизу разработанных методических материалов, программно-плановой документации |
• Подбирает методы анализа в зависимости от цели; • интерпретирует результаты; • формулирует предложения по результатам анализа материалов; • подбирает эффективные формы обсуждения результатов анализа; • даёт заключение по результатам экспертизы |
2. Владеет технологиями разработки методических материалов, программно-плановой документации |
• Разрабатывает методические рекомендации; • разрабатывает программы в сфере дополнительного образования детей |
|
3. Владеет технологиями экспертизы качества разработанных методических материалов, программно-плановой документации |
• Оформляет предложения в виде отчётов, статей, докладов и др.; • выступает с предложениями на совещаниях, педагогических советах |
4. Профессиональная компетенция «Готовность к организации методической работы в форме методических объединений, кафедр и других аналогичных структур». Под этой компетенцией понимается способность педагога к организации методической деятельности с коллегами в форме профессиональных педагогических объединений, распространению позитивного опыта профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
• методологические основы современного дополнительного образования детей и взрослых; • современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых; • требования к программно-методическому обеспечению реализации дополнительных общеобразовательных программ; • основы организации деятельности профессиональных педагогических сообществ |
• анализировать состояние и планировать методическую работу в организации, осуществляющей образовательную деятельность; • организовывать профессиональные педагогические сообщества в сфере ДОД; • организовывать обсуждение методических проблем в педагогическом сообществе; • консультировать руководителей методических объединений (кафедр) или иных структур, занимающихся в организации методической деятельностью |
• технологиями организации методической работы в образовательных организациях дополнительного образования детей и взрослых; • формами и методами методической работы; • технологиями организации деятельности профессиональных педагогических сообществ |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает методологические основы современного дополнительного образования детей и взрослых |
• Грамотно использует теоретические основы дополнительного образования детей и взрослых в планах методической работы; • применяет в методической деятельности понятия, связанные с методологическими основами дополнительного образования |
2. Знает современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых |
• Раскрывает современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых на педагогических советах в образовательных организациях дополнительного образования; • предлагает знакомство с современными концепциями и моделями, образовательными технологиями дополнительного образования детей и взрослых в планах методической работы |
|
3. Знает требования к программно-методическому обеспечению реализации дополнительных общеобразовательных программ |
• Организует индивидуальную и групповую работу по разработке программ развития организации дополнительного образования |
|
4. Умеет анализировать состояние и планировать методическую работу в организации, осуществляющей образовательную деятельность |
• Проводит анализ состояния методической работы в образовательной организации; • составляет план методической работы в организации, осуществляющей образовательную деятельность |
|
Повышенный |
1. Умеет организовывать обсуждение и обсуждать методические вопросы |
• Организует групповую дискуссию по обсуждению методических вопросов |
2. Умеет консультировать руководителей методических объединений (кафедр) или иных структур, занимающихся в организации методической деятельностью |
• Проводит консультацию по планированию методической работы в образовательной организации дополнительного образования; • определяет темы возможных консультаций |
|
3. Владеет технологиями организации методической работы в образовательных организациях дополнительного образования детей и взрослых |
• Определяет цель методической работы; • выбирает содержание методической работы в соответствии с целью; • определяет этапы осуществления методической работы, ответственных; • планирует результаты и способы их отслеживания |
|
4. Владеет формами и методами создания и организации работы профессиональных педагогических сообществ |
• Использует современные формы и методы создания и организации работы профессиональных педагогических сообществ |
5. Профессиональная компетенция «Способность оценивать и совершенствовать качество образовательного процесса в организациях дополнительного образования». Под этой компетенцией понимается готовность педагога оценивать качество образовательного процесса с использованием разнообразных форм и методов его исследования и отслеживания, разрабатывать методические рекомендации по совершенствованию качества образовательного процесса в организациях дополнительного образования.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
· нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию образовательного процесса в организациях сферы дополнительного образования; · определение понятий «результативность», «качество», «эффективность», «мониторинг образовательных результатов»; «критерии», «показатели»; · формы и методы оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования; · формы фиксации результатов качества образовательного процесса; · направления и перспективы развития системы дополнительного образования в Российской Федерации и мире; · направления и перспективы развития образования в области искусств или физической культуры и спорта |
· анализировать источники надёжной и достоверной информации, отражающие государственную и региональную политику в области образования в целом и реализацию дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности в частности; · разрабатывать критерии и показатели оценки качества процесса, организуемого по программам дополнительного образования; · подбирать и использовать необходимые формы и методы оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования; · подбирать и использовать необходимые формы и методы фиксации оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования; · составлять рекомендации по совершенствованию образовательного процесса в организациях дополнительного образования на основе результатов оценки качества реализации программ дополнительного образования |
· методами анализа нормативно-правовых документов, регламентирующих организацию образовательного процесса в организациях сферы дополнительного образования; · методами анализа научной литературы; · технологиями мониторинговых исследований оценки качества реализации дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности; · методами составления методических рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса в организациях дополнительного образования на основе результатов оценки качества реализации программ дополнительного образования |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый
|
1. Знает нормативно-правовые документы, регламентирующие качество образовательного процесса в организациях сферы дополнительного образования |
· Анализирует нормативно-правовые документы, регламентирующие качество образовательного процесса в организациях сферы дополнительного образования и выявляет требования к оценке качества образовательного процесса в сфере дополнительного образования |
|
2. Знает определения понятий: «результативность», «качество», «эффективность», «мониторинг образовательных результатов», «критерии», «показатели» |
· Раскрывает сущностные характеристики понятий: «результативность», «качество», «эффективность», «мониторинг образовательных результатов», «критерии», «показатели»; · устанавливает взаимосвязи базовых понятий: «результативность», «эффективность», «качество»; · обоснованно использует понятия в своих высказываниях |
3. Знает формы и методы оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования |
· Называет и характеризует формы и методы оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования |
|
4. Знает формы фиксации результатов качества образовательного процесса |
· Называет и описывает формы фиксации результатов качества образовательного процесса |
|
5. Знает направления и перспективы развития системы дополнительного образования в Российской Федерации и мире |
· Перечисляет и обосновывает направления и перспективы развития системы дополнительного образования в Российской Федерации и мире |
|
6. Знает направления и перспективы развития образования в области искусств или физической культуры и спорта |
· Перечисляет и обосновывает направления и перспективы развития образования в области искусств или физической культуры и спорта |
|
7. Умеет анализировать источники надёжной и достоверной информации, отражающие государственную и региональную политику в области образования в целом и реализацию дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности в частности |
· Осуществляет теоретический анализ источников информации; · выявляет цели, задачи, направления государственной и региональной политики в области образования в целом и реализации дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности в частности |
|
8. Умеет разрабатывать критерии и показатели оценки качества процесса, организуемого по программам дополнительного образования |
· Разрабатывает и обосновывает критериальную базу мониторинговых исследований качества процесса, организуемого по программам дополнительного образования |
|
9. Умеет подбирать и использовать необходимые формы и методы оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования |
· Отбирает и обосновывает формы и методы оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования разной направленности |
|
10. Умеет подбирать и использовать необходимые формы и методы фиксации оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования |
· Отбирает и обосновывает формы и методы фиксации оценки качества образовательного процесса, организуемого по программам дополнительного образования |
|
Повышенный |
1. Умеет составлять рекомендации по совершенствованию образовательного процесса в организациях дополнительного образования на основе результатов оценки качества реализации программ дополнительного образования |
· Определяет проблемы в области качества реализации программ дополнительного образования; · формулирует предложения по ликвидации проблем в реализации программ дополнительного образования; · составляет методические рекомендации по совершенствованию образовательного процесса в организациях дополнительного образования на основе результатов оценки качества реализации программ дополнительного образования |
2. Владеет методами анализа нормативно-правовых документов, регламентирующих организацию образовательного процесса в организациях сферы дополнительного образования |
· Подбирает методы анализа в зависимости от цели; · интерпретирует результаты; · подбирает эффективные формы обсуждения результатов анализа |
|
3. Владеет методами анализа научной литературы |
· Подбирает методы анализа в зависимости от цели; · интерпретирует результаты; · подбирает эффективные формы обсуждения результатов анализа |
|
4. Владеет технологиями мониторинговых исследований оценки качества реализации дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности |
· Обоснованно использует технологии мониторинговых исследований оценки качества реализации дополнительных общеобразовательных программ соответствующей направленности |
|
5. Владеет методами составления методических рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса в организациях дополнительного образования на основе результатов оценки качества реализации программ дополнительного образования |
· Оформляет методические рекомендации в виде отчётов, статей, докладов и др.; · выступает с предложениями на совещаниях, педагогических советах |
6. Профессиональная компетенция «Готовность к организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников сферы дополнительного образования». Под этой компетенцией понимается способность педагога разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению квалификации педагогических работников сферы дополнительного образования.
Структура компетенции
Знает (понимает) |
Умеет |
Владеет (опыт) |
· содержание нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих дополнительное профессиональное образование педагогических работников; · локальные нормативные акты образовательной организации, регламентирующие вопросы программно-методического обеспечения образовательного процесса, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные; · требования к программно-методическому обеспечению реализации дополнительных профессиональных программ и программ повышения квалификации; · стадии профессионального развития педагогов; · основы андрагогики |
· планировать мероприятия по повышению квалификации педагогов дополнительного образования, работающих в организации, осуществляющей образовательную деятельность; · разрабатывать программы повышения квалификации; · внедрять в практику программы повышения квалификации |
· технологиями обучения педагогических кадров; · методами планирования и программирования процесса обучения педагогических кадров |
Уровни сформированности компетенции
Уровни сформированности |
Содержательное описание уровня |
Основные признаки уровня |
Базовый |
1. Знает содержание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых, и о персональных данных |
· Составляет список законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых; · составляет сравнительную характеристику законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых; · характеризует основные положения закона о персональных данных |
2. Знает локальные нормативные акты образовательной организации, регламентирующие вопросы программно-методического обеспечения образовательного процесса, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные |
· Описывает требования к ведению документации; · характеризует порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные |
|
3. Знает требования к программно-методическому обеспечению реализации дополнительных профессиональных программ и программ повышения квалификации |
· Характеризует требования к составлению программ дополнительного профессионального образования и повышения квалификации педагогических работников; · называет основные разделы программ дополнительного профессионального образования и повышения квалификации педагогических работников |
|
4. Знает стадии профессионального развития педагогов |
· Характеризует стадии профессионального развития педагогов |
|
5. Знает основы андрагогики |
· Раскрывает сущность понятий, связанных с андрагогикой; · устанавливает взаимосвязи базовых понятий; · обоснованно использует понятия в своих высказываниях; · определяет особенности образования взрослых |
|
6. Умеет планировать подготовку, переподготовку и повышение квалификации педагогов дополнительного образования, работающих в организации, осуществляющей образовательную деятельность |
· Определяет цель, задачи подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов дополнительного образования, работающих в организации, осуществляющей образовательную деятельность; · определяет состав группы; · определяет этапы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов дополнительного образования, работающих в организации, осуществляющей образовательную деятельность |
|
7. Умеет разрабатывать программы повышения квалификации |
· Определяет компетенции, формируемые программой, и средства их оценивания; · называет цель, задачи, предполагаемые результаты программы повышения квалификации; · определяет содержание; · подбирает формы и методы; · описывает условия, при которых возможна реализация программы повышения квалификации |
|
Повышенный |
1. Умеет внедрять в практику программы повышения квалификации |
· Определяет базу внедрения программы повышения квалификации; · измеряет результативность реализации программы повышения квалификации; · вносит предложения по улучшению результатов реализации программы повышения квалификации |
2. Владеет технологиями обучения педагогических кадров |
· Составляет программу повышения квалификации педагогов дополнительного образования; · применяет технологии обучения педагогических кадров |
|
3. Владеет методами планирования и программирования процесса обучения педагогических кадров |
· Составляет программу повышения квалификации педагогов дополнительного образования |
[1] Разработаны Е.Н. Лекомцевой, Н.Г. Лебедевой, А.Л. Пикиной, преподавателями ЯГПУ им. К.Д. Ушинского.
[2] Разработана Н.Г. Лебедевой, к. пед. н., доцентом кафедры дополнительного и технологического образования ЯГПУ им. К.Д. Ушинского.
[3] Разработаны А.Л. Пикиной, ассистентом кафедры дополнительного и технологического образования ЯГПУ им. К.Д. Ушинского.